به علت نوسانات شدید قیمت که متاسفانه به بخش نشر و کتاب هم رسیده است ، قیمت برخی از کتاب های معرفی شده در سایت ممکن است تغییر کرده باشد . ( که البته شامل کتاب های دست دوم - کمیاب نمی شود و فقط شامل کتاب هایی است که می بایست از ناشر تهیه شود ). با توجه به سرعت تغییرات ! امکان به روز رسانی سریع قیمت در سایت میسر نمی باشد ، لذا در صورت افزایش قیمت با شما تماس گرفته خواهد شد.
اداره کردن افراد در محیط کار

اداره کردن افراد در محیط کار

نویسنده: رابرت هلر
مترجم: سعید علیمیرزایی
ناشر: سارگل
زبان کتاب: فارسی
تعداد صفحه: 70
اندازه کتاب: رقعی - سال انتشار: 1381 - دوره چاپ: 1 

مروری بر کتاب 

مصور - رنگی

در هر محیط کار (از شرکت‌ها و ادارات گرفته تا رستوران‌ها و آشپزخانه‌ها) شرایط خاصی برای استخدام افراد جدید وجود دارد. اما ویژگی مشترک تمام محیط‌های کاری، نحوه‌ برخورد در محیط کار و رفتار کارکنان است که اتفاقا یکی از پارامترهای مهم برای استخدام شمرده می‌شود.

کارفرمایان برای استخدام کارکنان جدید، علاوه بر مهارت‌ها و توانایی‌های افراد، تعهدات کاری و شخصیت آنها را نیز مد نظر قرار می‌دهند. بنابراین اگر در حال مذاکره برای شروع یک کار جدید هستید، سعی کنید با ایجاد یک احساس خوب در کارفرمایتان، او را تحت تأثیر قرار داده و کم‌کم این احساس خوب را افزایش دهید تا در نهایت در محل کار از شما به عنوان یکی از کارکنان خوش‌نام یاد شود.

فهرست

 توسعه مهارت های اولیه افراد
توسعه نیروی انسانی
یافتن راه حل
ارزشیابی و پاداش

نوشتن نظر

لطفا برای ثبت نظر وارد حساب خود شده یا ثبت نام نمایید.

اداره کردن افراد در محیط کار

  • ناشر: سارگل
  • کد کتاب: 66457 - 110/8
  • موجودی: در انبار
  • 100,000ریال

برچسب ها: رابرت هلر, سعید علیمیرزایی, مدیریت سازمان, مدیریت کارمندان, مدیریت, جامعه شناسی کار, محیط کار, کتاب اداره کردن افراد در محیط کار